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江顺储运有限公司第一届“安康杯”员工技能大赛暨岗位能手评比活动简报
发布时间:2017-05-09 点击:828次
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为进一步加强公司高技能人才队伍建设,营造重视技能,尊重技能人才的氛围,促进广大员工立足本职岗位,不断提高岗位技能,以“逐梦江顺,助推发展”为主题,重庆江顺储运有限公司将举办“第一届“安康杯”员工技能大赛暨岗位能手评比活动”,本次技能大赛,以生产操作岗位练兵为前提、考核生产操作技能为重点、强化生产流程和标准为主线、提高岗位人员技能为目的而进行的一项竞技活动。
5月8日铁路运输公司结合专用线调车作业实际情况,为进一步促进安全生产,提高调车作业人员实战业务技能,拉开了“调车岗位大比武”竞赛活动帷幕。
调车安全一直是车务系统安全风险控制的重中之重。这个岗位一改往年内容单调、以笔试为主的竞赛模式,积极探索新的职业技能交流和培训方法。在技能竞赛的项目设置和竞赛命题上,他们为吸取近年来调车作业中发生的典型事故教训,根据不同岗位的作业特点设置:旗语、手信号、口笛指挥车列启动、连接、“十、五、三”车、接近连挂、停车显示(调车长使用信号旗、连接员使用手信号和口笛同步指挥)。 调车作业“动观距”测试、 调车作业“动观速”测试等竞赛项目,使技能竞赛更贴近现场,更贴近实际,更具有针对性。
为充分体现 “公平公正、注重实效”的原则,确保技能竞赛活动取得实效,铁路运输公司在保证评判尺度和评分标准的一致的前提下,还对竞赛项目、组织方式等进行了细致筹划,同时在竞赛日程、裁判工作等方面进行了详尽安排。技能竞赛过程中,裁判组评委认真履行职责分工,严格执行赛场纪律,按标准客观地考核评分,保证了竞赛的公平、公正。在进行的调车基本功“观速观距”竞赛中,评分人员和调车组人员逐一进行问答测试和实际操作。在实作演练中,他们对调车作业计划的传达、班前预想以及演练过程分别进行了详细的点评。
铁路运输公司通过开展调车实作竞赛活动,为广大干部职工提供了一个学习交流、互相观摩、切磋技艺、共同进步的平台,激发了调车人员钻研业务、苦练技术的积极性,提高了调车人员的业务素质,营造出了学知识、学技术、争当技术标兵的良好氛围。