2017年4月，公司被重庆市江津区人力资源和社会保障局评为2016年度“A级劳动保障守法诚信企业”。

公司从成立以来认真贯彻执行国家颁发的《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，并认真落实以下工作保障公司员工的权利：

认真制定公司内部劳动保障规章制度；公司根据实际经营和工作性质向人社局申请实行“综合工时制”，修改制定《劳动合同》并与每一位员工订立劳动合同，保障员工权益；公司遵守工作时间和休息休假规定，保证员工工作和生活的关联性和分离性；公司科学地制定《薪酬制度》保证内、外部公平性，每月按时支付劳动者工资，为员工参加各项社会保险和缴纳社会保险费。

此次获得“A级劳动保障守法诚信企业”将更加督促公司再接再厉，勇于创新，继续严格遵守劳动保障法律、法规，努力构建和谐劳动关系，为员工提供更多劳动保障，增加员工的满意度，从而激励员工提高工作绩效水平，增加公司业绩，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。